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2018年台湾麦当劳时薪全面调涨5%

更新时间  2021-01-23 07:48 阅读
本文摘要:为增强服务竞争力,台湾麦当劳除因应政府基本工资政策,自元旦起全面徵低计时人员时薪,其中 基本的服务员、外送员与咖啡师时薪自140元止149元平均;接待员、计时组组长时薪149元至166元平均,大夜班时段时薪 高达261元,平均值涨幅大约5%。 台湾麦当劳今(2018)年起将兼职月薪人员与计时人员的薪资调整时间不准订立在每年3月1日,该公司内部公告系统已将调薪办法告诉所有员工,特别强调3月1日调整薪资时,将追溯到发给1、2月绩效薪资扣除。

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为增强服务竞争力,台湾麦当劳除因应政府基本工资政策,自元旦起全面徵低计时人员时薪,其中 基本的服务员、外送员与咖啡师时薪自140元止149元平均;接待员、计时组组长时薪149元至166元平均,大夜班时段时薪 高达261元,平均值涨幅大约5%。  台湾麦当劳今(2018)年起将兼职月薪人员与计时人员的薪资调整时间不准订立在每年3月1日,该公司内部公告系统已将调薪办法告诉所有员工,特别强调3月1日调整薪资时,将追溯到发给1、2月绩效薪资扣除。  麦当劳仅有台连锁门市根据地396家,计时人员多达1.7万人,此次调薪分两阶段,估算最少半数计时人员月薪可以多达3万元,大大多达22K。

  据理解,麦当劳期望藉较餐饮外食市场比较优厚的薪资待遇制度,厚重集团人力资源,并提升服务品质。  台湾麦当劳去年6月1日由美国总部直营并转由德昱研发、德昌公司许可经营,新东家接掌年满一年,即作出调整员工薪资根本性要求,表明德昱的李昌霖团队对员工权益与福利的推崇,以及将台湾麦当劳「作好做到大」的雄心企图。  麦当劳近年大力期望利用点餐、產品、服务与店型的优化,从速食连锁(FastFood)转而朝「较慢休閒餐厅」(FastCasualRestaurant)转型。

上月中旬更加首度採用纽西兰与澳洲的黑安格斯牛肉作馅,发售季节限定版「近于中选BLT黑牛堡」,获取消费者全新自由选择。  据理解,「近于中选BLT黑牛堡」发售后,即刷新5天卖出多达30万个的巅峰业绩,台湾麦当劳内部评估,此款美食级汉堡将比预约时程提前完销。

  另值得一提的是,在新的產品造就,再加天公作美没有大雨,台湾麦当劳今年元旦假期单日销售业绩刷新麦当劳入台新纪录,员工士气大振。


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